Neues Projekt von Exil e.V. unterstützt bei der Arbeitsmarktintegration
Mit dem Projekt „Start Guides für die Stadt Osnabrück“ hat Exil e.V. ein neues Angebot gestartet, das Unternehmen und international zugewanderte Menschen gezielt zusammenbringt. Ziel ist es, Betriebe bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und Zugewanderten den Einstieg in Ausbildung und Beschäftigung zu erleichtern. Das Projekt begleitet beide Seiten von der ersten Orientierung bis zur langfristigen Zusammenarbeit im Betrieb entlang des gesamten Einstellungsprozesses.
Im Mittelpunkt steht eine individuelle und praxisnahe Unterstützung. Unternehmen erhalten Beratung dabei, neue Fachkräftepotenziale zu erschließen und vielfältige Teams aufzubauen. Dazu gehören persönliche Beratung, ein passgenaues Matching geeigneter Kandidat*innen sowie die Begleitung betrieblicher Prozesse – von der Personalauswahl bis zur Integration am Arbeitsplatz. Gleichzeitig hilft das Projekt, betriebliche Strukturen für die Beschäftigung internationaler Fachkräfte nachhaltig zu stärken.
„Viele Unternehmen möchten internationale Fachkräfte einstellen, stehen aber vor ganz praktischen Fragen – etwa zu Abläufen und Anforderungen. Genau hier setzt unsere Start Guide an und begleitet beide Seiten persönlich und lösungsorientiert“, erklärt Geschäftsführerin Sara Josef. „Ziel ist, dass sowohl die Betriebe als auch die neuen Mitarbeitenden langfristig gut zusammenarbeiten.“
Auch internationale Zuwander*innen und Geflüchtete werden individuell begleitet. Das Projekt unterstützt sie bei der beruflichen Orientierung, bei Qualifizierungsfragen und bei der Vorbereitung auf den Arbeitsalltag in Deutschland. Darüber hinaus werden passende Kontakte zu Unternehmen vermittelt und der Einstieg in den Betrieb aktiv begleitet.
„Gerade für Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung ist der Zugang zum Arbeitsmarkt oft mit vielen Fragen verbunden. Wir helfen dabei, Perspektiven zu entwickeln und konkrete Wege in Ausbildung oder Arbeit zu finden“, so Start Guide Luca Wirkus. „Dabei legen wir großen Wert darauf, die passenden Betriebe und Kandidat*innen zusammenzubringen.“
Das Angebot richtet sich insbesondere an Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung sowie an zuwanderungsinteressierte Fachkräfte mit guten Deutschkenntnissen, die in Osnabrück arbeiten möchten. Gleichzeitig profitieren Unternehmen aller Branchen von der individuellen Begleitung und dem gezielten Matching.
Das Projekt „Start Guides für die Stadt Osnabrück“ wird im Rahmen der Fachkräfteinitiative Niedersachsen durch die NBank mit 136.457,37 Euro gefördert und vom Jobcenter Osnabrück kofinanziert. Landesweit werden 24 regionale „Start Guide“-Projekte gefördert, die Unternehmen und internationale Fachkräfte zusammenbringen und so einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten.
